{"id":10690,"date":"2024-03-27T10:56:33","date_gmt":"2024-03-27T13:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/fernandezsecco.com\/?p=10690"},"modified":"2024-03-27T12:01:34","modified_gmt":"2024-03-27T15:01:34","slug":"regimen-de-teletrabajo-para-empresas-de-zona-franca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/2024\/03\/27\/regimen-de-teletrabajo-para-empresas-de-zona-franca\/","title":{"rendered":"R\u00e9gimen de teletrabajo para empresas de Zona Franca"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p>A cargo de Federica Aguirre<\/p>\n\n\n\n<p>El Poder Ejecutivo recientemente aprob\u00f3 el Decreto 69\/024, el cual deroga el Decreto 319\/022 y viene a flexibilizar las condiciones de teletrabajo para los trabajadores de empresas usuarias en Zona Franca. A continuaci\u00f3n, analizamos los siguientes aspectos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00cdNIMO DE HORAS MENSUALES Y SEMANALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La novedad en este sentido, es que ya no se exige que la empresa usuaria cuente con un m\u00ednimo de horas mensuales de trabajo presencial como se exig\u00eda en el r\u00e9gimen anterior (1.000 horas mensuales).<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, tampoco se le requiere al trabajador una cantidad m\u00ednima de horas semanales para poder teletrabajar (anteriormente el requisito era m\u00e1s de 25 horas semanales).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HORAS EN MODALIDAD PRESENCIAL Y TELETRABAJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>i) TRABAJADOR: se prev\u00e9 que deber\u00e1 trabajar en r\u00e9gimen presencial m\u00ednimo un 60% de su carga horaria mensual.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;ii) La EMPRESA USUARIA: las horas mensuales realizadas por la totalidad del personal deber\u00e1 sumar un 60% de trabajo en modalidad presencial, por ende, no habr\u00e1 m\u00e1s de un 40% de teletrabajo en relaci\u00f3n a todos los dependientes de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>El usuario podr\u00e1 optar por:<\/p>\n\n\n\n<p>i) Reducir el ratio inicial del 60% en modalidad presencial a un 55%, y para ello debe verificarse: a) que el domicilio particular del trabajador se encuentre a 200 kil\u00f3metros o m\u00e1s de su lugar habitual de trabajo, b) que la empresa cuente con por lo menos 15 trabajadores contratados en relaci\u00f3n de dependencia, o c) que la inversi\u00f3n de la empresa en bienes tangibles de su activo fijo sea o haya sido superior a 10.000.000 de Unidades Indexadas en dos ejercicios fiscales consecutivos cerrados.<\/p>\n\n\n\n<p>ii) Asimismo, siempre que se haya acordado por escrito, podr\u00e1 elegir tener al 10% de sus trabajadores en modalidad de teletrabajo sin que se les requiera el 60% m\u00ednimo de presencialidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Importa mencionar que optar por una posibilidad excluye a la otra, dado que no se prev\u00e9 la acumulaci\u00f3n de ambas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IMPOSIBILIDAD DE APLICAR LAS DOS MODALIDADES EN UNA MISMA JORNADA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Refiere a que el trabajador no tendr\u00e1 la posibilidad de realizar teletrabajo y trabajar de forma presencial en una misma jornada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>EXCLUSIONES AL TELETRABAJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, tal como se\u00f1ala el art. 14 de la Ley de Zonas Francas, se encuentran excluidos de este r\u00e9gimen los trabajadores que realicen actividades relativas a: operativas de producci\u00f3n o fabriles, de distribuci\u00f3n o log\u00edsticas, o comerciales sustantivas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto, le invitamos a ponerse en contacto con nuestro equipo de profesionales, quienes encantados le brindar\u00e1n asesoramiento detallado<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cargo de Federica Aguirre El Poder<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10693,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10692,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10690\/revisions\/10692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandezsecco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}